ช่องทางรับฟังความคิดเห็น     คลังเอกสาร     คำถามที่พบบ่อย     ถาม-ตอบ      มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี    

o38:การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร (63)

 
ข้อ ประเด็นการตรวจ รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ มี/ไม่มี URL คำอธิบาย
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยม ในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต อย่างชัดเจน
O เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563
 มี
1. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร: http://gg.gg/jou8c 
   1.1 แผนปฏิบัติราชการว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในการปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2563 
   1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามตามแผนปฏิบัติราชการว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในการปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2563:  http://gg.gg/jou8f 
 มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี มีนโยบาย "การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร" เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต ปี พ.ศ. 2563 และบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาล สร้างวัฒนธรรมที่ไม่ทนต่อการทุจริตตามแผนปฏิบัติราชการว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในการปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2563
        2. กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร:  https://bit.ly/3fewim0 2. กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต
        3. คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลจรรยาบรรณบุคลากร: http://gg.gg/jxabh 3. คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลจรรยาบรรณบุคลากร เพื่อทำหน้าที่ กำกับดูแลและดำเนินการทางจรรยาบรรณตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากร พ.ศ. 2552
        4. จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี: https://bit.ly/31PaxTX 4. การกำกับดูแลจรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ให้เป็นไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากร พ.ศ. 2552 และมหาวิทยาลัยได้เผยแพร่มาตรฐานทางจริยธรรมที่กำหนดตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ที่มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 17 เมษายน 2562 ให้ทุกหน่วยงานได้นำไปใช้เป็นหลักในการปฏิบัติตน และส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรให้มีการประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562